Inhouse training? U kiest
Ik train zo graag dat het mij niet uitmaakt waar, wanneer of hoe dat gebeurt. Dat bepaalt ú.
Stel zelf uw trainingsmenu samen:
Altijd prijs!
Wat u sowieso krijgt?
- Ik train zelf - u krijgt geen geen stand-in.
- Ik gebruikt nooit - nooit! - een standaardtraining.
Voor de rest bepaalt u alles zelf.
- Neem contact op of stel uw droomworkshop zelf samen met deze vijf trainingsingrediënten:
1. Topic
Waarvoor wilt u generatieve AI inzetten? En start uw team met ChatGPT of verdiept het zich?
Bespreek het gewoon met mij. Want in elke workshop werk ik uitsluitend met uw eigen usecases en voorbeelden.
Doe intussen al inspiratie op in de beschrijving van de open sessies.
Belangrijk: waarvoor klopt u niét bij mij aan?
- Microsoft Copilot
- AI voor procesoptimalisatie
2. Inspiratie of workshop?
U bepaalt het aantal deelnemers:
- workshops: maximum 12, al doe ik niet moeilijk over een hoofdje meer.
- inspiratiesessies en keynotes: ongelimiteerd
3. Live of online?
Draai of keer het zoals u wilt: online blijft minder doeltreffend dan live.
Want een toptrainer speurt continu in zijn publiek naar een opgetrokken wenkbrauw om zijn verhaal bij te sturen.
Anderzijds maalde ik al talloze online-traininguren af, zodat ik alle trucjes voor interactiviteit uit de kast haal.
Kortom, niet ik maar u kiest de opleidingsomgeving:
- live
- in uw bedrijf
- buitenshuis (seminar, externe teammeeting)
- online
- Zoom, Teams, Google Meet, Webex, ...
4. Hele of halve dag, of inspiratiesessie?
Maakte u uw keuze voor live of online? Dan bepalen we samen de dagindeling:
- live
- halve dag voor kennisoverdracht
- hele dag om van kennis ook kunde te maken
- twee dagen: 100% hands-on met heel wat oefentijd
- online
- een hele dag gekluisterd aan de videochat? Dat is psychologische marteling. :-)
Ik geef maximum halve onlinedagen met twee pauzes van 15 minuten.
- een hele dag gekluisterd aan de videochat? Dat is psychologische marteling. :-)
Wilt u eerst de temperatuur bij uw medewerkers meten?
Vraag een inspiratiesessie.
5. Met of zonder opvolgtraject?
Al te vaak vergeten: het opvolgtraject.
Want ook al is de wil van de trainee groot, het vlees is zwak. En andere, 'dringende' projecten ademen in zijn nek.
Alleen het daadwerkelijke - begeleide - doén zet kennis om in kunde. En alleen dan rendeert uw investering zoals het hoort.
In de online Q&A-opvolgsessie van 1 tot 2 uur veeg ik alle probleempjes van de baan die de kop opstaken bij het uittesten.